Viele Organisationen haben ein Leitbild. Sie haben Werte definiert, eine Mission formuliert und strategische Ziele festgelegt. Doch wie viel davon wird im Alltag tatsächlich gelebt?
Wie können Organisationen ihre Identität und Werte wirklich greifbar machen? Wie wird aus einem Leitbild gelebte Haltung? Und wie entstehen daraus emotionale Zukunftsbilder oder authentische Arbeitgebermarken, die Menschen verbinden und begeistern?
Mit inspirierenden Praxisbeispielen lädt Maren Thier dazu ein, die eigene Organisation aus einer neuen Perspektive zu betrachten und zeigt, warum strategische Klarheit allein nicht ausreicht und welche Rolle Beteiligung, Emotionen und visuelle Gestaltung dabei spielen. Denn jede Organisation ist einzigartig – und braucht ihren eigenen Weg. Für alle, die Zukunft nicht nur planen, sondern gemeinsam mit ihren Menschen gestalten möchten.
Impulsgeberin
Maren Thier ist Geschäftsführerin der designerei – Agentur für Strategisches Design
Das Kompetenznetzwerk Chancengerechtigkeit ist ein Zusammenschluss von Bildung für alle e. V. (Freiburg), Kindersprachbrücke Jena e. V. (Jena), SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH (München), Ausbildung statt Abschiebung e. V. (Bonn) und dem Fachbereich Bildung und Integration der Stadt Cottbus. Mit freundlicher Unterstützung durch die DOHLE Stiftung.
