Konflikte am Arbeitsplatz – Ziele und Handlungsstrategien
Mit dieser Lerneinheit
- trainieren die Lernenden ihren Körper einzusetzen, um sich mutiger zu fühlen.
- kennen die Lernenden das Denktool „Ziele / Strategien“, das in Konfliktsituationen helfen kann.
- trainieren die Lernenden die Anwendung verschiedener Strategien in Konflikten.
Oberthema: Kommunikation und Konflikt
Niveau: kann mit basalen Schreib- und Lesekompetenzen eingesetzt werden
Methode: Plenum, Partnerarbeit, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Schreibförderung, Sprechförderung, Rollenspiel, Körperarbeit
Dauer: 2 x 45 Minuten
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