Konflikte am Arbeitsplatz – Ziele und Handlungsstrategien

Mit dieser Lerneinheit

  • trainieren die Lernenden ihren Körper einzusetzen, um sich mutiger zu fühlen.
  • kennen die Lernenden das Denktool „Ziele / Strategien“, das in Konfliktsituationen helfen kann.
  • trainieren die Lernenden die Anwendung verschiedener Strategien in Konflikten.

Oberthema: Kommunikation und Konflikt

Niveau: kann mit basalen Schreib- und Lesekompetenzen eingesetzt werden

Methode: Plenum, Partnerarbeit, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Schreibförderung, Sprechförderung, Rollenspiel, Körperarbeit

Dauer: 2 x 45 Minuten

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