Konflikte am Arbeitsplatz – ausprobieren und analysieren

Mit dieser Lerneinheit

  • erleben die Lernenden, wie wichtig Nachfragen sein kann.
  • trainieren die Lernenden Kommunikationsstrategien in aufgeladenen Situationen.
  • können die Lernenden Konfliktsituationen analysieren und erkennen, was Konfliktsituationen potenziell leichter oder schwerer macht.

Oberthema: Kommunikation und Konflikt

Niveau: kann mit basalen Schreib- und Lesekompetenzen eingesetzt werden

Methode: Plenum, Partnerarbeit, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Schreibförderung, Sprechförderung, Leseverstehen

Dauer: 2 x 45 Minuten

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